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Etapa 09

Como você apresentaria sua equipe? 

Resumo:

Cada ORG deverá produzir um vídeo criativo e dinâmico apresentando os membros da sua equipe.
O objetivo é que cada jogador compartilhe seu nome/nickname, o que gosta de fazer (hobbies, interesses fora do jogo), e algo mais que queira falar sobre si ou sua paixão pelos games.
Para membros que preferem não aparecer em vídeo, a equipe deverá encontrar uma forma original de apresentá-los, como uma narração em off, animação ou representação criativa.
A proposta é destacar a personalidade de cada integrante e a coesão da equipe, utilizando o formato de vídeo para criar uma conexão com o público e mostrar a identidade única da ORG.

Sugestão:

Datas Importantes:

07/11/2025 - Prazo de Aceite

21/11/2025 - Prazo de Entrega

Descrição:

Chegou a hora de vocês mostrarem quem são, não apenas como jogadores, mas como indivíduos e como uma ORG unida!
Nesta missão, o desafio é criar um vídeo que sirva como o "cartão de visitas" da sua equipe para o mundo do e-sports. Vão além dos nicknames e das gameplays; apresentem as pessoas por trás da tela, suas paixões e a essência que os une como um time.
A proposta é que cada membro da ORG se apresente no vídeo, compartilhando seu nome/nickname, interesses e hobbies fora do jogo, e algo mais que queira destacar sobre si. A criatividade será essencial para que a apresentação de cada um seja única e cativante.
Entendemos que nem todos se sentem à vontade para aparecer em frente às câmeras. Por isso, um dos grandes desafios desta missão é encontrar uma solução inovadora e criativa para apresentar os membros que preferem não mostrar o rosto. Seja uma narração envolvente, uma animação, uma representação simbólica ou qualquer outra ideia original, o importante é que todos sejam incluídos e representados com carinho e personalidade.

​

O que fazer: Produção do Vídeo de Apresentação

Criem um vídeo editado com duração entre 1 e 4 minutos.


Cada membro que se sentir confortável deve se apresentar visualmente (olhando para a câmera ou de forma dinâmica) informando:


- Nome ou Nickname.

- Função na equipe (ex: Faz Tudo, Preguiçoso, Pensar em Ideias).

Um hobby ou interesse fora da caixinha.

Algo a mais que queira compartilhar sobre si ou sua paixão pelos games/equipe.

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Para os membros que não desejam aparecer, a equipe deverá desenvolver uma forma criativa e original de apresentá-los. Algumas ideias incluem:

 

- Narração em off: Um colega descreve o membro enquanto imagens representativas (gameplay, itens do hobby, arte) aparecem na tela.

Animação/Avatar: Usar um avatar ou uma pequena animação para representar o membro, com suas informações e voz (se quiser).

Representação Simbólica: Filmar objetos que representem o membro (um fone de ouvido, um livro, um violão) enquanto outro membro fala sobre ele.

Exemplo de Apresentação Criativa para Membro Não-Aparente:
Cenário: Equipe "Poeira". O membro "Ciclano" não quer aparecer.


Solução: O vídeo mostra uma cena de gameplay onde Ciclano faz uma jogada incrível. Enquanto isso, a voz do Capitão da equipe narra:


"Este é o Ciclano, nosso estrategista silencioso! Ele não gosta de câmeras, mas ama montar quebra-cabeças e é mestre em planejar nossas vitórias. Aquela jogada que você viu? Obra dele! Ele é o cérebro por trás do caos organizado da Poeira."
Na tela, aparecem as informações do Ciclano com um design legal e talvez uma imagem estilizada de um quebra-cabeça.
Isso conecta o indivíduo ao jogo, mostra sua personalidade e destaca sua importância na equipe, mesmo sem o rosto.
Lembrem-se que esta missão busca:
Protagonismo: Cada membro tem a chance de se expressar.


Gamificação: Desafio criativo com uma entrega concreta.


Acessibilidade de tentativa: Múltiplas formas de participação, inclusive para quem não aparece.


Reforço do ambiente seguro para erros e experimentações: Incentivem a criatividade e não tenham medo de tentar abordagens diferentes!

Inspirações:

Para ajudar a sua equipe a criar um vídeo de apresentação incrível e que realmente capture a essência da sua ORG, aqui estão algumas fontes de inspiração e perguntas para guiar o seu processo:
Vídeos de Apresentação de Equipes Profissionais de E-sports:

 

- Como grandes ORGs (ex: LOUD, FURIA, Team Liquid, FNATIC) apresentam seus elencos?

Observem o estilo, a edição, a música, e como eles destacam a personalidade dos jogadores.

Conteúdo de Streamers e Criadores de Conteúdo:

Como streamers e influenciadores digitais (ex: Cellbit, Gaules, Alanzoka) se apresentam para suas comunidades?

Qual o tom que usam? Como mostram seus interesses e seu dia a dia?

Analise como eles contam suas histórias e criem conexão com o público.


Campanhas de Marketing Pessoal ou de Equipe:


- Busquem exemplos de marcas ou atletas que criaram vídeos impactantes para falar sobre si ou sobre um grupo.

O que torna esses vídeos memoráveis?

- Qual a "mensagem principal" que sua equipe quer passar com este vídeo?

 

CUIDADOS:
 

Conteúdo Respeitoso e Inclusivo: Mantenham o conteúdo do vídeo sempre positivo, respeitoso e inclusivo. Evitem qualquer tipo de preconceito, discurso de ódio, brincadeiras ofensivas ou piadas que possam constranger alguém, seja da própria equipe ou de terceiros.


Privacidade e Consentimento: Certifiquem-se de que todos os membros da equipe (e qualquer outra pessoa que possa aparecer ou ser mencionada no vídeo) estejam confortáveis e tenham dado consentimento explícito para a sua participação e para o que será compartilhado sobre eles. O ambiente seguro para experimentação inclui o respeito aos limites individuais.


Imagens e Áudios Autorais: Ao usar músicas, imagens ou vídeos que não sejam de autoria da equipe (ex: trilhas sonoras, gameplays que não são de vocês), verifique se o material é de uso livre de direitos autorais ou possui licença adequada.


Linguagem Apropriada: Usem linguagem adequada para um ambiente profissional. Evitem palavrões excessivos ou gírias que possam não ser compreendidas por um público mais amplo. A ideia é apresentar uma imagem profissional da ORG.


Foco na Valorização da Equipe: Lembrem-se que o objetivo principal é valorizar a equipe e cada um de seus membros. A missão é sobre apresentar a identidade da sua ORG de forma positiva e inspiradora.
 

Vamos trabalhar juntos

Inscreva-se agora mesmo e venha fazer parte de toda essa transformação!

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